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一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障，没有坚实的团队基础，所有的企业战略无异于空中楼阁、痴人说梦。常言道，市场经济就是竞争经济，竞争依靠是什么？尽管其中的因素颇多，但人才无疑是一个非常主要的因素，这已经是一个不争的事实。现在，稳定的团队我们已经有了，但是人才我们还很缺乏，希望你的加入能给我们的团队注入新的能量。



现如今，很多夜总会面试的机会都来之不易，你将简历投在每个心仪的岗位之后，能够收到的夜总会面试机会却少之又少。所以在参加夜总会面试的过程中，一定要认真对待，珍惜这次夜总会面试的机会。

1.做点儿调查

做什么调查呢?对应聘公司你了解多少?公司的业务是什么?老板是谁?他们的经营哲学和文化背景、历史和财政状况大致如何?这些都得在面试前弄清楚，一方面防止面试被问时一问三不知，另一方面则是更深层次了解公司是否适合自己。

2.整理好你的“证明”

应届生说自己曾在某某大赛上获得过大奖，在某年某月获得优秀学生称呼，在某某社团当过主席，用人单位不知道你说的是真假，毕竟现在为了能找到工作伪造简历的人不少。因此，面试的时候记得带上各种能证明你的材料。

3.你能为夜总会做什么

夜总会为什么要录用你?你有什么优势是别的候选人不具备的?说白点就是，你能为公司做什么?最好是别人做不到，或者是不如你做得好的地方。这些都要在夜总会面试前想清楚。

4.你为什么来这里

为什么不选择公司A，也不选择公司C，就来应聘的这家公司?它有什么吸引你的地方，值得你放弃现在的工作?这可以是你来这里的原因，也可以成为你离开上一家公司的原因。

5.了解这家公司的薪酬

这家公司对员工如何?给的待遇如何?以及你应该的多少?这些是面试谈薪前必须弄清楚的事情，只有搞清楚这些，才不会让人觉得你狮子大开口，也不会被压价。

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